Kundenorientierung steht im Fokus der Prozessverbesserung, während Mitarbeiterorientierung in der Teamarbeit und auf dem Stellenmarkt entscheidend ist. Die Anforderungen an Arbeitgeber:innen und Führungskräfte haben sich verändert, besonders im Gesundheitswesen, wo Sinnhaftigkeit, Karrierechancen und Lohnangebote eine wichtige Rolle spielen. Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen, ist daher unerlässlich. Schnelle Veränderungen oder der Ausfall einer Führungsperson stellen grosse Herausforderungen dar, und die Rekrutierung einer geeigneten Führungskraft dauert oft länger, weshalb eine Übergangslösung erforderlich ist.
Wenn etwas nicht gelungen ist, eine Situation total daneben läuft, helfen wir Ihnen mit einem Team von Experten wieder auf die Spur zu kommen. Ungewissheit kann die Arbeitsfähigkeit beeinflussen oder ein ganzes Team lähmen, darum zögern Sie nicht zu lange und melden Sie Unterstützungsbedarf an. Wir planen mit Ihnen nach einer Analysephase die passende Lösung für Ihre Unterstützung so, dass Sie die Veränderungssituation positiv angehen können.
Eine Aussensicht von einer Expertin für das Gesundheitswesen kann helfen einen Neustart erfolgreich zu lancieren. Neue Impulse in einer komplexen Situation können festgefahrene Situationen befreien. Wir überprüfen für Sie Ihre Strukturen und Prozesse und zeigen Ihnen neue Lösungsansätze auf, um aus der Krise heraus zu kommen.
Sie brauchen eine kompetente Unterstützung für eine Projektsituation. Wir unterstützen Sie in der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Projektkompetenzen, zeigen Ihnen weitere Perspektiven auf und wenden mit Ihnen geeignete Instrumente an, sodass Sie sicher Ihre Projektziele erreichen.
Wir bieten kompetente ad Interims Lösungen bei Arbeitsausfällen und helfen Ihnen die Notsituation zu überbrücken, sodass kein Führungsvakuum entsteht, wenn Sie intern keine geeignete Lösung finden.
Wollen Sie mehr über unsere Angebote erfahren? Gerne erzählen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Gespräch mehr über unsere Projektarbeit oder beantworten Ihre offenen Fragen. Ihre Ansprechpartner freuen sich auf Ihre Nachricht!
Wir bei Walkerproject stehen Ihnen als Partner bei der Transformation im Gesundheitswesen zur Seite. Mit unserer langjährigen Erfahrung und bewährten Methoden unterstützen wir Sie dabei, Ihre Veränderungsprozesse zu beschleunigen und sorgen dafür, dass die erzielten Ergebnisse langfristig nachhaltig und wirkungsvoll bleiben.
Unsere partizipative Arbeitsweise zeichnet sich durch einen intensiven Austausch aus: Wir hören zu, fragen nach, verstehen, inspirieren, motivieren, befähigen, begleiten und hinterfragen kontinuierlich. Durch diesen Ansatz fördern wir nicht nur eine positive Zusammenarbeit, sondern auch eine erhöhte Bereitschaft zur Veränderung. Gemeinsam stellen wir sicher, dass Ihre Ziele erfolgreich und effizient erreicht werden.
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